17 июля 2024 — 10:50
Большинство нанимателей платит налоги и платит честно, но имеют место случаи, когда работодатель выплачивает своим работникам зарплату «в конверте».
Уговаривая работника на выплату зарплаты «в конверте», наниматель в качестве аргумента приводит, что без уплаты налогов сумма заработной платы будет больше, чем официальная. При этом работодатель не оговаривает, что сам работник лишается многих прав и социальных гарантий, предусмотренных трудовым и иным законодательством. Рано или поздно физические лица, получающие заработную плату «в конверте», сталкиваются с последствиями незаконной формы оплаты труда.
Так, у работника, получающего так называемую «серую» зарплату, отсутствуют официальные сведения о фактически полученной заработной плате, что ставит под вопрос, например, получение кредита на строительство, покупку квартиры и т.д., в случае болезни выплата по больничному листу будет произведена только из расчёта легальной заработной платы. Есть и более долгосрочные последствия: при таком варианте заработка отсутствуют гарантии на положенную по закону пенсию. Более того, существует риск не получить такую зарплату вообще.
Не лишним будет напомнить недобросовестным работодателям, что за нарушение законодательства в части выплаты заработной платы без уплаты обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения предусмотрены административная и уголовная ответственность.
Мостовский районный отдел Фонда социальной защиты населения
Перепечатка материалов допускается с письменного разрешения «учреждение «Редакция газеты «Зара над Нёманам».
Назад