Заря над Неманом Идет подписка Что? Где? Когда? Районное радио
АктуальноПроисшествия и безопасностьБудни прокуратурыНовости МостовщиныНовости МостовщиныНовости МостовщиныНаш крайНовости МостовщиныЧто? Где? Когда?

Я воспитываю троих детей в возрасте до шестнадцати лет. Могу ли я обратиться к нанимателю с заявлением о предоставлении мне одного дополнительного свободного от работы дня в неделю. Отец детей работает в Республике Польша

Я воспитываю троих детей в возрасте до шестнадцати лет. Могу ли я обратиться к нанимателю с заявлением о предоставлении мне одного дополнительного свободного от работы дня в неделю. Отец детей работает в Республике Польша27 мая 2024 — 09:30

В редакцию поступил вопрос: «Я воспитываю троих детей в возрасте до шестнадцати лет. Могу ли я обратиться к нанимателю с заявлением о предоставлении мне одного дополнительного свободного от работы дня в неделю. Отец детей работает в Республике Польша».

Разъяснения даёт прокурор Мостовского района Павел СИЛЮК:

– Нет, не имеете.

Правовые основания предоставления свободного от работы дня в неделю регулируются частью второй статьи 265 Трудового кодекса Республики Беларусь и Инструкцией о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего заработка или сокращения продолжительности работы (смены) на один час с сохранением заработной платы, утверждённой постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11 июня 2014 г. № 34 (с изменениями, вступившими в силу с 1 января 2024 г.).

Пунктом 2 Инструкции установлен ряд условий, при наличии которых предоставляется свободный день в неделю:

в семье работника воспитывается ребёнок-инвалид в возрасте до восемнадцати лет либо трое и более детей в возрасте до шестнадцати лет;

работник в этой рабочей неделе занят на работе пять или шесть рабочих дней с продолжительностью рабочего времени в неделю не менее установленной в статьях 112–114 Трудового кодекса Республики Беларусь с учётом положений пункта 6 Инструкции;

другой родитель (мать (мачеха), отец (отчим)) в полной семье является занятым в соответствии с пунктом 8 Инструкции.

Пунктом 8 Инструкции закреплён исчерпывающий перечень видов занятости и документов, её подтверждающих.

Для целей Инструкции работа по трудовому договору за пределами Республики Беларусь рассматривается только в государствах, являющихся членами Евразийского экономического союза, и подтверждается трудовым договором и нотариально заверенным переводом на один из государственных языков Республики Беларусь (при необходимости перевода).

В настоящее время в состав ЕАЭС входят пять стран: Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Кыргызская Республика и Российская Федерация.

Таким образом, работа второго родителя в Республике Польша для целей предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю не является занятостью. Как итог, не соблюдаются условия, установленные пунктом 2 Инструкции, для предоставления дополнительного свободного от работы дня другому родителю.


Перепечатка материалов допускается с письменного разрешения «учреждение «Редакция газеты «Зара над Нёманам».


Назад
Идет подписка Что? Где? Когда? Районное радио