12 июня 2025 — 14:21
Уже более трёх лет действует Указ Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 №367, который предоставляет право работающим гражданам на участие в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии. Многие мостовчане уже вступили в эту программу и накапливают финансы на личном счёте.
Однако пока одни уже имеют договор о дополнительной накопительной пенсии, другие сомневаются и не вступают в государственную программу. Развеять сомнения помогают старшие страховые агенты компании «Стравита» Наталья Гурина и Анастасия Романюк.
Управление по труду, занятости и социальной защите организовало встречу со страховыми агентами и представителями структурных подразделений Мостовского райисполкома, организаций района.
Как рассказала заместитель начальника управления – начальник отдела социальной защиты управления по труду, занятости и социальной защите Мостовского райисполкома Александра Соломевич, такие встречи регулярно проводятся в трудовых коллективах Мостовщины:
– Мы хотим, чтобы большее количество мостовчан знало о государственной программе добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии и осознанно формировало своё будущее. Поэтому и организуем такие встречи.
Перед присутствующими выступила заместитель председателя райисполкома Марина Давыдик, которая рассказала, что уже давно имеет такой договор на руках:
– Отчисления производит наниматель ежемесячно – и для человека это происходит незаметно и не существенно для зарплаты. А вот после выхода на пенсию получаешь дополнительный доход, который может оказаться очень кстати.
Наталья Гурина подчеркнула, что программа страхования даёт возможность гражданину формировать свою будущую пенсию с участием государства при содействии работодателя.
– При выборе одного из страховых тарифов (1%, 2%, 3%) половину взноса платит государство, то есть, по сути софинансирует ваши накопления, – уточняет представитель страховой компании. – Например, при заработной плате в 1500 рублей и выбранном тарифе 3% отчисления в месяц по программе страхования составят 90 рублей. Из них 45 рублей будут удерживать из зарплаты гражданина и 45 рублей добавит работодатель.
Стоит отметить, что начинать участвовать в таком страховании можно не позднее, чем за 3 года до достижения общеустановленного пенсионного возраста (на дату начала срока страхования должно быть не более 55 лет женщине и 60 лет мужчине). По достижении общеустановленного пенсионного возраста (женщины – 58 лет, мужчины – 63 года) страховая компания ежемесячно будет выплачивать вам пенсию в течение 5 или 10 лет (по вашему выбору).
Государство гарантирует сохранность накоплений и их капитализацию, т.е. начисление процентов на накопленную сумму. Некоторые скептики задаются вопросом: «А что, если не дожил до пенсии?». И здесь есть гарантии, так как накопленные средства наследуются, а значит будут выплачены единовременно наследникам. Также звучат сомнения и относительно трудовой пенсии, мол она будет сокращена. На самом деле это не так, трудовая пенсия будет рассчитываться на общих основаниях – за стаж и размер заработной платы.
Как отметила Наталья Гурина, чем длительнее программа, тем она более выгодна для граждан. В Мостах в таких организациях, как Беларусбанк, район газоснабжения, район энергоснабжения действуют корпоративные накопительные пенсионные программы. Для того чтобы вступить в программу, необходимо заключить договор со страховой компанией «Стравита». Это можно сделать как на сайте, так и непосредственно у страхового агента.
После некоторые из присутствующих воспользовались возможностью задать интересующие вопросы. А затем страховые агенты посетили и другие организации района.
Программа дополнительного пенсионного страхования – это ещё один шаг на пути к тому, чтобы, выйдя на заслуженный отдых, иметь больше финансовых возможностей.
Ирина БОЧКО
Фото автора
Перепечатка материалов допускается с письменного разрешения «учреждение «Редакция газеты «Зара над Нёманам».
Назад