10 мая 2022 — 11:52
Если с Вами наниматель не оформляет трудовые отношения – значит намеревается выплатить зарплату «в конвертах».
Основным вопросом для гражданина, пришедшего к новому нанимателю трудоустраиваться является размер его зарплаты и длительность трудовых отношений.
Наниматель зачастую предлагает гражданину поработать пару месяцев без оформления, чтобы потом договориться.
К сожалению, доверяясь таким нанимателям, мы подвергаемся самообману. Не допускайте этой ошибки!
Получая заработную плату «в конверте» Вы рискуете: трудовым стажем, правом на трудовой и социальный отпуск, оплатой «больничного» и иными гарантиями и компенсациями, предусмотренными законодательством о труде Республики Беларусь, а также компенсацией в случае получения производственной травмы.
Трудоустраиваясь на работу, в первую очередь работник и наниматель обязаны заключить письменный трудовой договор, экземпляры которого должны храниться как у работника, так и у нанимателя. За нарушение установленного порядка приема на работу наниматель несет административную ответственность в виде штрафа в размере до 20 базовых величин.
Не соглашайтесь на трудоустройство без официального оформления! Получив многократный отказ от работников в работе без оформления и получении «серой зарплаты», наниматель перестанет предлагать работать по «серым схемам».
Перепечатка материалов допускается с письменного разрешения «учреждение «Редакция газеты «Зара над Нёманам».
Назад