Человеку комфортно, когда он уверен в завтрашнем дне, когда он может обеспечить достойную жизнь себе и своей семье. А это возможно лишь при условии, когда человек работает и получает за это зарплату. Сегодня для маленьких райцентров проблема занятости и трудоустройства актуальна как никогда раньше. Об этом рассуждает заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите Мостовского райисполкома Марина Кузьминична СЕМЕНЮК.
— Какая сегодня сложилась в районе ситуация на рынке труда? — Численность занятых в экономике за январь-декабрь 2015 года составила 13210 человек, что на 225 человек, или 1,7 процента меньше, чем за январь-декабрь 2014 года. В целом по организациям, расположенным на территории района, без учета малых организаций в январе-декабре 2015 года наблюдается снижение списочной численности работников в результате превышения увольнений работников над их приемом. Как свидетельствует статистика, списочная численность работников в среднем за январь-декабрь 2015 года составила 10340 человек против 10611 человек за январь-декабрь 2014 года, что на 2,6 процента, или на 271 человека меньше. Принято на работу 1946 человек, уволено 2426 человек, три работника уволены по причине ликвидации организаций и сокращения численности. Сократили списочную численность работников за истёкший год КПУП «Мостовская сельхозтехника» на 59 человек, Мостов-ское УПБО — на 20 человек, ОУП «Мостовский ремонтный завод» -- на 10 человек, МРУСП «Мостовчанка» — на 45, СПК «Озеранский» на 46, Мостов-ское РУП ЖКХ -- на 46 человек, филиал «Мостов-ская МПМК-155» -- на 24 человека. В январе-декабре 2015 года 355 работников организаций района, или 3,2 процента от списочной численности, работали в режиме вынужденной неполной занятости, из них 275 – работники отрасли промышленности, 53 – строительства, 27 – транспорта и связи. Численность работников, находившихся на целодневных простоях, составила 756 человек: ОАО «Мостовдрев» - 613 человек, ОАО «Мотекс» - 52 человека, КПУП «Мостовская сельхозтехника» - 59 человек.
—Какой на сегодня уровень регистрируемой безработицы?— На 1 января 2016 года на учете в районной службе занятости состояло 177 безработных жителей района. В структуре состоящих на учете безработных 42 женщины, или 26,8 процента; 18,5 процента - молодежь в возрасте до 29 лет; 86,0 процента работавших по рабочей профессии (135 чел.), 10,8 процента служащих (17 чел.), 24,2 процента проживающих в сельской местности, 33,1 процента безработных граждан в возрасте старше 50 лет. Уровень регистрируемой безработицы к численности экономически активного населения составил 1,2 процента.В январе – декабре 2015 года в управление обратились 1177 человек, из них признаны безработными – 799 человек (108,9 процента к уровню 2014 года). Включая граждан, состоявших на учёте на начало года, в трудоустройстве нуждались 1253 человека, из них 875 безработных. На постоянную работу через районную службу занятости трудоустроено 836 человек или 93,2 процента к уровню 2014 года. Большинство безработных — 66,7 процента — в течение одного месяца после обращения в управление трудоустраиваются на постоянную работу. 42 безработных, ранее работавших на должностях служащих, трудоустроены на рабочие профессии. 30 процентов из числа состоящих на учёте получают пособие по безработице. Социальный портрет безработного в районе: мужчина в возрасте за сорок лет, имеющий общее среднее образование, длительно неработающий, с продолжительностью безработицы 4,7 месяца, не получающий пособие по безработице. Трём безработным предоставлена финансовая помощь в виде субсидии для организации предпринимательской деятельности. На профессиональное обучение направлено 40 безработных, в том числе 20 – по заявкам нанимателей.
—Мария Кузьминична, какие вакансии предлагаются желающим трудоустроиться? —Количество вакансий, заявленных нанимателями, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года снизилось на 31,6 процента, и на 1 января текущего составило 143, из них 101, или 70,6 процента – вакансии по рабочим профессиям. 116 вакансий заявлено организациями города Мосты, 27 — сельхозпредприятиями. Имеющиеся вакансии предполагают наличие специального образования и квалификации (водитель автомобиля С,Д,Е категорий), машинист крана, водитель погрузчика, трактористы-машинисты, электрогазосварщик, токарь). Из 42 вакансий для специалистов 12 поданы УЗ «Мостовская ЦРБ»: врачи, медсёстры, фельдшеры, 19 – бухгалтеры, ветврачи, зоотехники, энергетик нужны для предприятий сельского хозяйства, 11 –фельдшер-специалист, фельдшер-лаборант, аккомпаниатор, руководитель кружка — в учреждения города.За 2015 год в районе создано 280 новых рабочих мест, из них 75 субъектами малого предпринимательства, 67 – ОАО «Мостовдрев» в новом цеху по производству древесноволокнистых плит МДФ/ХДФ. Зарегистрировали свою деятельность с начала года 97 предпринимателей, из них 29 - в сельской местности.С целью дополнительной социальной поддержки в течение года 242 безработным назначено пособие по безработице, 40 человек получали стипендию в период профессионального обучения. По состоянию на 1 января 2016 года получали пособие 74 безработных, что на 26 человек больше уровня прошлого года. Беседовала Е. ЦЕСЛЮКЕВИЧ
Перепечатка материалов допускается с письменного разрешения «учреждение «Редакция газеты «Зара над Нёманам».
Назад