07 июня 2023 — 16:35
Сегодня управлением по труду, занятости и социальной защите населения Мостовского райисполкома совместно с государственным предприятием «Стравита» организован семинар по вопросу добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии. Представители посетили организации и предприятия Мостовщины.
Когда тебе восемнадцать или тридцать лет, собственная пенсия кажется чем-то отдалённым, ведь впереди десятки лет трудового пути. Опыт же старших – жизнь пролетает за одно мгновение! Именно поэтому нужно думать о выходе на заслуженный отдых смолоду.
Разобраться в том, что такое страхование дополнительной накопительной пенсии, кто может стать участником программы и как она работает, помогли старшие страховые агенты представительства по городу Гродно и Гродненской области Наталия Гурина и Анастасия Романюк.
– Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии – это программа формирования будущей пенсии за счёт собственных добровольных взносов и софинансирования государством (при участии работодателя). Участником программы может стать работающий гражданин, за которого уплачиваются взносы в ФСЗН, в возрасте не старше 55 лет (женщины), 60 лет (мужчины). Необходимо заключить договор страхования и выбрать тариф (% отчислений от своей заработной платы) от 1% до 10%, а также срок выплаты дополнительной накопительной пенсии: ежемесячно в течение 5 либо 10 лет. Участник программы предъявляет договор работодателю. Работодатель на основании договора участника программы определяет тариф (от 1% до 3% заработной платы участника программы), который будет применяться при финансовой поддержке государства, и ежемесячно перечисляет страховые взносы в Стравиту. Допустимые диапазоны тарифов установлены Указом от 27.09.2021 г. № 367.
На сумму страхового взноса, удержанного из заработной платы, участник программы вправе получить налоговую льготу в размере 13%.
Достигнув общеустановленного пенсионного возраста, участник программы обращается в Стравиту и начинает ежемесячно получать накопительную пенсию, – рассказала присутствующим Наталия Гурина.
Семь мостовчан сегодня изъявили желание оформить договор добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии.
Об отложенном выходе на пенсию рассказала присутствующим главный специалист отдела социальной защиты населения Мостовского райисполкома Диана Былич.
– Пенсионным законодательством Республики Беларусь предусмотрена возможность увеличения пенсии в связи с её неполучением. В стаж для исчисления уже нового размера пенсии по возрасту включаются периоды работы после её назначения при условии неполучения пенсии в период такой работы (так называемый «отложенный выход на пенсию»).
Чтобы оформить отложенный выход на пенсию, нужно отказаться от получения пенсии не менее чем на 2 месяца, подав соответствующее заявление в управление по труду, занятости и социальной защите.
По завершении выбранного периода работы без получения пенсии работник обращается в управление по труду, занятости и социальной защите за возобновлением выплаты пенсии и её перерасчётом с учётом премии.
В результате за 5 лет работы без получения пенсии её размер увеличится примерно в 1,7 – 1,8 раза. Этим и выгоден отложенный выход на пенсию.
Таким образом, выбор получать пенсию в период работы или не получать с тем, чтобы ее увеличить, – за пенсионером.
В завершении встречи участники семинара смогли задать интересующие вопросы и получить квалифицированную консультацию.
Надежда КЛОЧКО
Фото автора
Оперативные и актуальные новости в нашем Telegram-канале
Подписывайтесь по ссылке
#социум #пенсия #Мостовщина
Перепечатка материалов допускается с письменного разрешения «учреждение «Редакция газеты «Зара над Нёманам».
Назад