02 декабря 2021 — 11:15
Наступила календарная зима. С приходом зимних холодов количество травм как среди населения в целом, так и среди работников организаций значительно возрастает. Именно поэтому важно подготовку к зимнему периоду начинать заранее, обратив внимание на зимние травмоопасные производственные факторы.
В холодное время года на работников могут влиять такие неблагоприятные факторы, как пониженная температура воздуха, повышенная влажность, сильный ветер и тому подобное. Прежде всего это касается лиц, работающих на открытом воздухе. Кроме того, негативное воздействие низких температур испытывают рабочие, находящиеся в закрытых неотапливаемых помещениях. Действие на работников пониженной температуры воздуха, предметов и частей оборудования может привести к обморожению, заболеванию.
Скользкая поверхность территорий предприятий и недостаточная их освещённость зачастую приводят к падению во время передвижения и, как следствие, к травмированию работников. Крайне опасно передвижение в гололедицу в нетрезвом состоянии.
Также большую опасность в период таяния льда и снега во время оттепели представляют свисающие с крыш производственных и административных зданий сосульки.
Пожары вследствие несоблюдения правил пользования электронагревательными приборами и открытым пламенем приводят к ожогам, отравлению продуктами горения, а в некоторых случаях – к смерти от этих факторов.
Производительность труда на рабочем месте напрямую зависит от условий, в первую очередь от температуры и влажности воздуха. Мероприятия по профилактике неблагоприятного воздействия холода должны предусматривать отопление производственных и санитарно-бытовых помещений, подбор рациональных режимов труда и отдыха, использование средств индивидуальной защиты от пониженных температур.
В соответствии с Законом Республики Беларусь «Об охране труда», работникам, выполняющим работы на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях в холодный период года, а также отдельные виды работ, наряду с перерывом для отдыха и питания предоставляются дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня, включаемые в рабочее время. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов определяются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективными договорами. Для работников наниматель обязан устанавливать режим работы, исключающий причинение вреда их жизни и здоровью при сильном морозе. Правила по охране труда, которые пришли на смену Межотраслевым общим правилам по охране труда и распространяются на работодателей независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, содержат понятие «сильный мороз» – минимальная температура воздуха от – 25 °С и ниже.
Собственникам производственных территорий необходимо проводить своевременную их очистку от снега и льда, делать посыпку дорог, пешеходных дорожек песком, солью, реагентами, о наличии которых необходимо было позаботиться заранее. Следует проверить наличие перед въездом на территорию организации схемы движения транспорта. Определить приказом руководителя организации скорость движения транспортных средств по территории. Не стоит допускать проход людей через ворота, предназначенные для движения транспорта.
Помимо обеспечения безопасности при эксплуатации территорий следует особое внимание уделять выполнению работ по очистке кровли зданий и сооружений, своевременного удаления наледи и сосулек, свисающих с карнизов, козырьков зданий. При этом надо помнить, что к техническому обслуживанию зданий допускаются работники, достигшие 18-летнего возраста, имеющие соответствующую профессиональную подготовку, прошедшие в установленном порядке медицинский осмотр, обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда. Выполнение работ на крыше зданий необходимо производить по наряду-допуску и под руководством должностного лица, ответственного за безопасное проведение этих работ, не забывая при этом обеспечить работника предохранительным поясом и защитной каской, а также ограждать внизу места производства работ, чем ограничивать проход пешеходов и проезд транспортных средств.
Не только наниматель обязан соблюдать охрану туда. Каждый работник обязан заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на территории организации.
Чтобы уменьшить риск производственных травм в зимний период, следует придерживаться следующих советов.
При гололёде и гололедице будьте особенно внимательными при передвижении по территории организации. Убедитесь в отсутствии угрозы падения ледовых наростов, обходите участки, на которых свисают сосульки, не заходите за специальные ограждения вблизи зданий.
Старайтесь избегать обледенелых участков, идите по песку, который рассыпают на территории организации и улицах. Всегда смотрите перед собой под ноги, наступайте на полную ступню, ноги должны быть расслаблены и слегка согнуты в коленях. Не пренебрегайте спецобувью, которая должна быть на ровной подошве, выполненной из нескользящего материала с нанесением рифлёного узора. «Офисным» работникам, а именно женщинам, следует обратить внимание на правильный выбор обуви, очень не рекомендуется обувь на каблуках.
Даже если случилось потерять равновесие, то научитесь падать с минимальным ущербом для своего здоровья. Сразу присядьте, чтобы снизить высоту. В момент падения сожмитесь, напрягите мышцы, а прикоснувшись к земле, перекатитесь. Это исключит травмирование либо снизит его тяжесть.
Помните о правилах дорожного движения. Никогда не перебегайте дорогу перед приближающимся транспортным средством. Тормозной путь машины на обледеневшей дороге гораздо длиннее, чем на сухом и даже мокром асфальте. Даже если водитель вас видит, то далеко не факт, что он сможет вовремя затормозить.
Помните! Мнение о том, что выпивка помогает согреться, ошибочно! Алкоголь способствует переохлаждению. Поэтому употребление спиртного в холодное время года может быть крайне опасным.
Андрей ПАНКОВЕЦ,
главный специалист
управления по труду, занятости и
социальной защите райисполкома
Фото из открытых интернет-источников
Перепечатка материалов допускается с письменного разрешения «учреждение «Редакция газеты «Зара над Нёманам».
Назад