
Лето – это не только отдых, солнце и прогулки с друзьями. Это ещё и уникальная возможность для подростков попробовать свои силы в настоящей работе, получить за свой труд первые деньги и ощутить, что значит быть самостоятельным.
С каждым годом всё больше учащейся молодёжи в Мостовском районе выбирает временную трудовую занятость. И это не случайно – молодые люди хотят быть полезными, получить опыт, приобрести уверенность в себе, помочь семье.
Служба занятости района активно поддерживает такие инициативы. В период летних каникул организуются временные рабочие места для подростков в возрасте от 14 до 18 лет. Это могут быть работы по благоустройству территорий, помощь в библиотеке, школьных учреждениях. Работа подбирается с учётом возраста и состояния здоровья, а все обязанности строго соответствуют законодательству.
Многие родители задают вопросы: а можно ли? А безопасно ли это? Да, можно и безопасно. Более того, в отношении несовершеннолетних граждан действуют особые нормы трудового законодательства, обеспечивающие защиту их прав и интересов. Так, подростки могут начать работать с 14 лет только с письменного согласия одного из родителей, рабочий день для ребят в возрасте от 14 до 16 лет составляет не более 4 часов 36 минут, а в возрасте от 16 до 18 лет – не более 7 часов. Все трудовые отношения оформляются официально – с заключением трудового договора, начислением заработной платы в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы и соблюдением всех социальных гарантий.
Для многих подростков работа становится настоящей школой жизни. Они учатся приходить вовремя, выполнять задачи, уважать труд других. Особенно ценно, когда ребята работают в коллективе. Это развивает коммуникабельность, ответственность и помогает в будущем легче адаптироваться во взрослой профессиональной среде.
Ирина ГОЛУБЕВА, заместитель начальника отдела
по труду и занятости
Перепечатка материалов допускается с письменного разрешения «учреждение «Редакция газеты «Зара над Нёманам».
Назад