22 июня 2024 — 14:00
Как провести лето весело и с пользой? Пойти работать!
Количество школьников Мостовского района, желающих поработать во время летних каникул, с каждым годом возрастает.
В 2024 году управлением по труду, занятости и социальной защите Мостовского райисполкома заключено 15 договоров с учреждениями образования, культуры и социальной сферы на организацию временной трудовой занятости для учащейся молодёжи района с финансированием затрат из средств бюджета внебюджетного государственного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, всего в летний период на трудоустройство планируется направить более 240 детей.
В первую очередь к работе привлекаются ребята, состоящие на учёте в ИДН, из неполных и малообеспеченных семей, но при желании потрудиться может каждый.
В июне к работе приступили 143 учащихся из городских и сельских школ. Ребята приняты подсобными рабочими, рабочими зелёного строительства, работают в строгом соответствии с трудовым законодательством и законодательством об охране труда.
С целью оказания практической и методической помощи нанимателям в оперативном выявлении и устранении нарушений законодательства о труде и об охране труда в отношении молодых работников специалисты управления по труду, занятости и социальной защите Мостовского райисполкома и ГУ «Мостовский районный центр для обеспечения деятельности бюджетных организаций и государственных органов» посетили ГУ «Куриловичский дом-интернат для престарелых и инвалидов» и учреждения образования района. Была проверена необходимая документация, с молодыми работниками и должностными лицами учреждений проведены профилактические беседы на рабочих местах.
В учреждениях ребята в возрасте от 14 до 18 лет выполняли работы по благоустройству территорий.
При приёме на работу учащихся с ними заключены письменные срочные трудовые договоры. Имеются заявления учащихся о приёме на работу и согласия родителей о заключении с ними трудовых договоров.
Имеются заключения учреждения здравоохранения о прохождении учащимися предварительного медицинского осмотра, свидетельствующие о годности их к работе в качестве подсобных рабочих, рабочих зелёного строительства.
Приказами назначены лица, ответственные за организацию работы по охране труда, за осуществление контроля за соблюдением работниками законодательства об охране труда. Утверждены должностные инструкции ответственных лиц и рабочие инструкции по профессиям. С ответственными лицами проведена проверка знаний по вопросам охраны труда в объёме их должностных инструкций.
На рабочих местах имеются инструкции по охране труда для подсобного рабочего, о мерах пожарной безопасности. Работники ознакомлены с перечнем лёгких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет, со списком работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, а также с предельными нормами подъёма и перемещения несовершеннолетними тяжестей вручную.
С подсобными рабочими и рабочими зелёного строительства проведены вводный инструктаж, первичный инструктаж по охране труда на рабочих местах.
В учреждениях организованы питьевой режим, для работников предусмотрены перерывы для отдыха, приобретены аптечки для оказания первой доврачебной помощи, имеются средства первичного пожаротушения.
Продолжительность ежедневной работы не превышает 4 часа 36 минут и 7 часов в зависимости от возрастной категории. Фактическое количество работников соответствует их спискам и количеству заключённых с ними трудовых договоров. Ребята выполняли виды работ согласно утверждённых руководителями смет.
Нарушений законодательства о труде и об охране труда в отношении несовершеннолетних работников в ходе посещения учреждений не выявлено.
А. А. ПАНКОВЕЦ,
И. Н. ГОЛУБЕВА
Перепечатка материалов допускается с письменного разрешения «учреждение «Редакция газеты «Зара над Нёманам».
Назад