05 января 2023 — 09:01
С социальной службой знаком тот, кто испытал трудности, инвалидность, болезни близких и материальные проблемы… Сегодня есть повод поздравить тех, кто подставит плечо в трудную минуту. 5 января в Республике Беларусь отмечают День работников социальной службы.
В День работников социальной службы директор центра социального обслуживания населения Елена Мелешко рассказывает об итогах года и планах службы.
– Каким был прошедший год и что намерены сделать в этом году?
– Год был результативным и динамичным. Введены новые социальные услуги: появилась услуга дневного присмотра за пожилыми гражданами и инвалидами. Для семей, воспитывающих ребёнка-инвалида, мы увеличили период безвозмездного предоставления им услуги няни. Если раньше такая помощь была доступна до момента, пока ребёнку-инвалиду исполнится четыре года, то теперь – до 18 лет. За 2022 год услугой няни воспользовались 2 семьи, воспитывающие ребёнка-инвалида. Широкое развитие получили формы дистанционной работы с населением. С целью профилактики последствий социальной изоляции мы проводили мероприятия для активных пожилых граждан и инвалидов в онлайн-режиме, а при необходимости доставляли продукты питания, предметы первой необходимости, медикаменты на дом.
– Расскажите, кто сегодня у вас трудится и вправе считать день 5 января своим праздником?
– В основном это женщины – 97 %. Представителям нашей профессии присущи милосердие, сострадание, умение сопереживать и готовность прийти на помощь нуждающимся в самых сложных ситуациях. Оценивать их стоит через призму моральных, духовных и нравственных качеств.
– А как проверяют на профпригодность кандидатов на трудоустройство?
– Квалификационными требованиями для социального работника являются среднее специальное, профессионально-техническое или общее среднее образование и специальная подготовка, которую он проходит уже на рабочем месте. На профпригодность их тестируют сама жизнь и практическая деятельность, способность заботиться о тех, кто не может самостоятельно справиться с жизненными трудностями. Как показывает практика, если сотрудник проработал два года и не уволился – это наш человек.
– Какие задачи поставлены перед службой соцзащиты в этом году? Каких изменений стоит ожидать людям, которые находятся под её опекой?
– Наше население стареет, и мы должны создавать максимально благоприятные условия для того, чтобы подольше сохранить пожилым людям, нуждающимся в уходе, семейную среду или же предоставить гибкие формы соцобслуживания в зависимости от ухода за нетрудоспособными гражданами. Планируется увеличение численности граждан, охваченных социальным обслуживанием, в том числе путём оказания услуг дневного присмотра, а также развитие обучения навыкам ухода, психологическая поддержка, предоставление социальной передышки и другое.
Особый акцент в работе будет сделан на работе в рамках программы активного долголетия в рамках реализации Национальной стратегии. Практика показала, что люди старшего поколения нацелены на то, чтобы их жизненный опыт был востребован, да и сами ещё хотят учиться. Поэтому будем развивать волонтёрство, наставничество, курсы финансовой и компьютерной грамотности для такой категории граждан. Продолжает оставаться актуальным создание доступной среды для людей с инвалидностью. Каждый объект на особом контроле, а пошаговые действия по достижению этих параметров определены в Государственной программе «Социальная защита» на 2021–2025 годы. Несомненно, важным событием для всего района станет открытие в 2023 году нового, современного и полностью оборудованного доступной средой здания центра социального обслуживания населения Мостовского района по адресу: г. Мосты, ул. Жукова, 26а. В нём созданы действительно достойные условия и появилось ещё больше возможностей для оказания полноценной помощи людям. Это улучшает качество предоставления социальных услуг.
– Кому в преддверии праздника вы хотели бы сказать спасибо?
– Хочется выразить тёплые слова признательности и благодарности людям, отдавшим не один десяток лет кропотливому и ответственному труду в социальной службе района. Это и наши ветераны: заведующая отделением срочного социального обслуживания Виктория Бобилевич, инспектора по основной деятельности: Раиса Пецевич, Надежда Мулярчик, Ольга Плавская, Валентина Плытник, социальные работники: Нина Левчик, Екатерина Москаль, Янина Масюк, Алина Манько, Алла Ягольницкая, Татьяна Черток, Зофия Рогацевич, Мария Завиленчик и другие.
– Возможна ли реализация всесторонних направлений социальной поддержки без помощи надёжных партнеров?
– Конечно, без помощи нам не обойтись. Мы активно сотрудничаем с различными предприятиями, учреждениями и организациями, и в минувшем году было сделано многое. В эти праздничные дни хочется выразить искреннюю благодарность районному исполнительному комитету, финансовому отделу, отделу культуры райисполкома, совету ветеранов, сельисполкомам, УЗ «Мостовская ЦРБ», отделу РОЧС, общественным и другим организациям. Особая благодарность руководителю ФХ «Горизонт» Г. В. Мысливцу и директору ЗАО «Гудевичи» П. И. Станевскому за оказание безвозмездной спонсорской помощи на ремонт нового административного здания центра. Хочу также отметить руководителей, которые не забывают своих бывших работников и постоянно оказывают им посильную помощь. Мы уверены: добиться результата, то есть поднять уровень социальной защищённости наших земляков, можно только совместными усилиями.
Служба информации газеты «Зара над Нёманам»
Оперативные и актуальные новости в нашем Telegram-канале
Подписывайтесь по ссылке
#ЦСОН #праздник #Мостовщина
Перепечатка материалов допускается с письменного разрешения «учреждение «Редакция газеты «Зара над Нёманам».
Назад