29 июня 2018 — 11:39
Каждый год коллектив открытого акционерного общества «Мостовдрев» принимает в свою большую семью более десятка молодых специалистов. Уверенный старт в профессию для каждого из них – это возможность самореализоваться, получить необходимый опыт, заявить о себе, а для некоторых – внести свой вклад в развитие малой родины.
У инженера-химика центральной лаборатории Юлии Бахар за плечами уже три года работы на предприятии. За это время сомнения сменились уверенностью, а первое рабочее место с его «видом на жительство» получило постоянную «прописку».
-- Как там говорят: «Где родился, там и пригодился»? Так вот, это про меня. Родом я из Правых Мостов и после окончания Гродненского университета имени Я.Купалы вернулась на свою малую родину. Чтобы остаться на «Мостовдреве», окончила ещё и магистратуру, -- рассказывает Юлия. – Сейчас понимаю, как сложно было моему начальнику Ирине Викторовне Маковец, которая обучала всему практически с «нуля». Но если есть желание учиться, узнавать новое, повышать свой уровень профессиональных знаний и умений, а также поддержка и понимание со стороны опытных коллег – несомненно, всё получится.
Слушая увлечённый и заинтересованный рассказ Юлии о работе, которая заключена в контроле качества сырья и выпускаемой продукции, делаешь вывод – человек нашёл своё место в профессии и коллективе.
-- Мы понимаем, что от наших заключений во многом зависит имидж предприятия, его статус среди экспортёров и простых потребителей, которые хотят иметь качественную и безопасную продукцию, -- рассуждает наша собеседница.
Несколько иное направление деятельности, но не менее важное, у юрисконсульта юридического отдела Вероники Тишкевич. Коренная гомельчанка, она в прошлом году, после учёбы в Академии управления при Президенте Республики Беларусь, по распределению приехала в Мосты. Почти шестьсот километров от родного дома, одна в незнакомом городе, новый коллектив и первое место работы – нужно иметь очень сильный характер, чтобы не раскиснуть и легко преодолеть временные трудности.
-- Меня очень хорошо приняли на «Мостовдреве». Ещё до начала работы, где-то в июле минувшего года, я приезжала сюда оценить ситуацию, так мне даже экскурсию по заводу организовали, -- делится Вероника. -- Первый трудовой год прошёл очень позитивно и насыщенно. Наладились хорошие взаимоотношения с соседкой по комнате в гостинице предприятия и другими ребятами, которые тоже начинают здесь свой профессиональный путь. Вникнуть в суть моих трудовых обязанностей помогал начальник отдела Сергей Иванович Жвирбля. И мне очень нравится стиль его руководства – если есть проблемный вопрос, то мы все вместе садимся, обсуждаем и находим компромисс.
Говоря о своей роли в общем деле, Вероника отмечает, что для неё малая родина - конечно же, Гомельщина, но сейчас Мосты и ОАО «Мостовдрев», где есть перспективы для молодых специалистов, тоже ей не безразличны. Да и есть ли разница, в каком уголке родной страны приносить пользу своему народу.
Главное -- добросовестно трудиться, максимально использовать предоставленные возможности для роста и развития, с оптимизмом смотреть в будущее и стремиться к достижению своей цели.
Н.ШЕВЧИК
Фото автора
Перепечатка материалов допускается с письменного разрешения «учреждение «Редакция газеты «Зара над Нёманам».
Назад