В связи со сложившейся экономической ситуацией было озвучено предложение продлить действующий коллективный договор в полном объёме и без исключения норм и положений на три года. Более того, стороны выразили готовность уже в ближайшее время обсудить возможность внесения дополнений по инициативе профсоюзов, которые были озвучены в трудовых коллективах, и далее намерены садиться за стол переговоров не реже одного раза в полугодие.
Во время встречи затрагивались и другие темы – это финансовое стимулирование наставников производственного обучения, страхование работников от коронавирусной инфекции, текущая ситуация на рынках сбыта и производственные показатели предприятия за 2020 год.
Вопрос продления действующего коллективного договора обсуждался и в среду, 7 октября, во время расширенного заседания профсоюзного комитета. В большинстве своём активисты первички поддержали инициативу, озвученную во время переговоров нанимателя с профсоюзами.
В ближайшее время стороны повторно проведут заседание комиссии по коллективным переговорам для принятия решения по пролонгации действия коллективного договора.
Напомним, текущий коллективный договор действует до 3 ноября 2020 года.
Оперативные и актуальные новости Гродно и области в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь по ссылке!