28 июля 2022 — 08:15
В пенсионном законодательстве Республики Беларусь имеется реальная возможность существенно повысить размер своей пенсии по возрасту путём применения механизма отложенного выхода на пенсию. Когда гражданин работает, то пенсия для него – это прибавка к заработной плате. Если в этот период он откажется от получения пенсии, то просто вернётся к привычному уровню дохода – к заработной плате, как это было совсем недавно, до достижения общеустановленного пенсионного возраста.
В 2022 году общеустановленный пенсионный возраст для женщин – 58 лет (вторая половина 1964 года рождения), для мужчин – 63 года (вторая половина 1959 года рождения). Если гражданин достиг общеустановленного пенсионного возраста и ему назначается (или уже назначена) пенсия по возрасту (при общем стаже 20 и более лет для женщин, 25 и более лет для мужчин), то при продолжении работы без получения пенсии он может дополнительно увеличить её размер.
Премия за отложенный выход на пенсию предусмотрена статьёй 23-1 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении». За каждые полные 2 месяца неполного года работы пенсия по возрасту на общих основаниях увеличивается на 1 процент заработка, из которого исчисляется пенсия. При продолжении работы после достижения общеустановленного пенсионного возраста без получения государственной пенсии пенсия по возрасту на общих основаниях за каждый полный первый, второй, третий и четвёртый годы работы увеличивается на 6, 8, 10 и 12 процентов заработка соответственно, за полный пятый и каждый последующий год работы – на 14 процентов такого заработка. Указанные размеры увеличения пенсии суммируются между собой.
Под работой, дающей право на увеличение пенсии, понимаются периоды работы предпринимательской, творческой и иной деятельности, в течение которых производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда социальной защиты населения согласно законодательству о государственном социальном страховании.
Если гражданин принял решение отказаться от получения пенсии по возрасту (для последующего повышения её размера), то выплата пенсии будет приостановлена с даты, указанной в заявлении, но не ранее, чем со дня его подачи. Возврат уже полученной пенсии не допускается. По завершении выбранного периода работы без получения пенсии необходимо обратиться за возобновлением выплаты пенсии и её перерасчётом с учётом премии (подать соответствующие заявления в управление по труду, занятости и социальной защите). Пенсия в новом повышенном размере будет выплачиваться сразу после перерасчёта. Разница между «новой» и «старой» пенсией будет сохраняться при всех последующих ежегодных повышениях (индексациях) пенсии.
Выбор – получать пенсию в период работы или не получать с тем, чтобы её увеличить, – за пенсионером.
По возникающим вопросам можно обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите Мостовского райисполкома, пл. Ленина,3, г. Мосты либо по тел. 6-45-07
Управление по труду, занятости
и социальной защите Мостовского райисполкома
Перепечатка материалов допускается с письменного разрешения «учреждение «Редакция газеты «Зара над Нёманам».
Назад