
Комитетом на постоянной основе проводятся контрольно-аналитические мероприятия по выполнению поручения Главы государства в части своевременности выплаты организациями причитающихся работникам сумм, в основном это касается выплачиваемых сумм при уходе работников в отпуск и при увольнении.
К примеру, в одной из бюджетных организаций г. Гродно по результатам проведённых Комитетом контрольно-аналитических мероприятий установлен факт невыплаты в установленный срок заработной платы в сумме 7,3 тыс. руб., а именно в январе текущего года не была обеспечена своевременная выплата заработной платы работникам в сроки, определённые коллективным договором (10 числа месяца, следующего за отчётным).
В одном из районных учреждений здравоохранения установлена несвоевременная выплата четырём работникам учреждения в сентябре-октябре 2024 года и январе 2025 года сумм, причитающихся при увольнении. При проверке одного из предприятий Сморгонского района установлен факт несвоевременной выплаты среднего заработка за время трудового отпуска работнику в ноябре 2024 года в соответствии с графиком трудовых отпусков, а также другому работнику в нарушение части первой статьи 77 Трудового кодекса Республики Беларусь при его увольнении допущено несвоевременное перечисление всех выплат, причитающихся ему от нанимателя на день увольнения. При этом на счету организации было достаточно денежных средств для своевременной выплаты причитающихся сумм двум вышеуказанным работникам
По результатам проведённой проверки одной из районных организаций сферы ЖКХ установлен факт несвоевременной выплаты в феврале 2024 года среднего заработка за время трудового отпуска уборщику помещений.
Аналогично в одной из организаций Волковысского района в январе-феврале 2024 года не была обеспечена своевременная выплата среднего заработка за время трудового отпуска тридцати пяти работникам общества на общую сумму 44,6 тыс. руб.
В текущем периоде 2025 года факты несвоевременной выплаты заработной платы установлены в 11 организациях области.
За нарушение сроков выплаты заработной платы должностные лица организаций привлечены в установленном законодательством порядке к административной ответственности.
С целью упреждающего контроля Комитетом на постоянной основе направляются письма в гор(рай)исполкомы для принятия мер реагирования и недопущения фактов несвоевременной выплаты заработной платы.
Своевременность выплаты заработной платы находится на постоянном контроле Комитета.
Перепечатка материалов допускается с письменного разрешения «учреждение «Редакция газеты «Зара над Нёманам».
Назад