08 февраля 2021 — 12:30
Удалённую работу для совмещения карьеры и семейных обязанностей планируют официально узаконить. Соответствующие изменения в трудовой кодекс вносит Министерство труда и социальной защиты.
Процесс этот поэтапный. В конце января прошлого года законодательно закреплена актуальная сегодня дистанционная форма работы, расширены возможности временного замещения работника, предоставления отдельных социально-трудовых гарантий. Следующий шаг – создание гибких условий для работников, у которых есть семья. Законопроект будет готов к концу года, после чего его рассмотрит парламент.
ОНТ
Перепечатка материалов допускается с письменного разрешения «учреждение «Редакция газеты «Зара над Нёманам».
Назад