Льготы, зарплата и полезная занятость. Молодёжи Мостовщины предлагают летом поработать

Трудиться и отдыхать предлагают учащейся молодёжи Мостовщины. Как это сделать, куда предлагают трудоустроиться и сколько можно заработать – рассказали на ярмарке вакансий для учащейся молодёжи городских школ.

Ежегодно на каникулах школьникам предлагают заработать свои первые деньги, выполняя несложную работу. Подсобный рабочий, полевод, оператор линии в производстве пищевой продукции, рабочий зелёного строительства – вот на кого предлагали на время переквалифицироваться юным мостовчанам.

Организаторами ярмарки молодёжных вакансий выступило управление по труду, занятости и социальной защите Мостовского районного исполнительного комитета. Как отметила заместитель начальника отдела по труду и занятости Ирина Голубева, трудоустройство в подростковом возрасте помогает ребятам научиться ответственности, организованности и работе в команде:

– Сегодня мы предложим вам индивидуальное трудоустройство. Здесь приоритет отдаётся ребятам из малообеспеченных семей, многодетных, семей, имеющих статус СОП, и подросткам, с которыми проводится индивидуальная профилактическая работа. В прошлом году от управления по труду и занятости заработали и получили свою первую зарплату 241 школьник. За 8-9 рабочий дней их заработок составил примерно 160 рублей. Они наводили порядок на выделенной территории, производили ремонт мебели, мыли и благоустраивали территорию. В планах на текущий год – трудоустроить более 220 учащихся. Отмечу, что несовершеннолетние имеют ряд льгот. 14-16-летние ребята работали по 4 часа 36 минут в день, 16-18 летние – по 7, при этом оплата произведена в полном объёме.

О нормах охраны труда, трудового законодательства и юридических аспектах трудоустройства рассказал главный специалист по охране труда управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Андрей Панковец. Какую работу несовершеннолетние имеют право выполнять, а какую нет, могут ли выполнять приказы лиц, не несущих за них ответственность, – такие важные нюансы работы также стали известны учащимся школ, пришедшим на ярмарку вакансий.

В какие студенческие отряды могут летом попасть юные мостовчане и где им предлагают работу, рассказала 1-й секретарь райкома БРСМ Екатерина Лапич:

Интересовались вакансиями ребята у специалистов отделов кадров предприятий района: ЦРБ, РУП ЖКХ, Мостовского филиала Гродненского облпотребобщества, сельскохозяйственных предприятий, ООО «Мотекс». В неформальной беседе они могли узнать об условиях работы и оплаты труда, а также ответы на другие вопросы.

Благодаря возможности обратной связи, несколько человек оставили заявки на работу оператором в цехе безалкогольных напитков Мостовского филиала облпотребобщества и подсобным рабочим в РУП ЖКХ.

Компетентно

Людмила МАСКЕВИЧ, главный специалист управления образования райисполкома:

– Всего в 2022 году было трудоустроено 507 несовершеннолетних в возрасте от 14 до 17 лет. В текущем году планируется принять на работу в трудовые бригады 200 человек, в студотряды – 270, в лагеря труда и отдыха – 60, благодаря индивидуальному трудоустройству – 34 человека. С каждым годом становится всё больше желающих получить работу на летних каникулах, чему мы очень рады. Стараемся удовлетворять спрос, чтобы каждый получил такую возможность.

Анастасия ЗБЕРЕНОВСКАЯ

Фото автора

#трудоустройство #молодёжь #занятость #Мостовщина

Перепечатка материалов допускается с письменного разрешения «учреждение «Редакция газеты «Зара над Нёманам».