Заря над Неманом Идет подписка Что? Где? Когда? Районное радио
АктуальноОфициальноПолитикаВластьЭкономикаЭкономика

Доходность на безотходности. В Слонимском районе построят новое предприятие по производству тары из бумажной пульпы

Доходность на безотходности. В Слонимском районе построят новое предприятие по производству тары из бумажной пульпы23 мая 2023 — 13:55

Благодаря этому будет организовано около 100 рабочих мест с достойной зарплатой и хорошими условиями труда.

Как вдохнуть жизнь в каждый райцентр, чтобы остановить трудовую миграцию внутри страны? Молодые люди уверяют: если бы на малой родине открывались новые производства с достойным заработком и перспективой карьерного роста, никто бы не стремился в большие города, вкладывая знания и труд в ее развитие. Именно на достижение этих целей направлено поручение Президента о реализации в каждом районе минимум по одному серьезному инвестпроекту. В Слонимском районе в ближайшем будущем планируют запустить новое экологически чистое производство по переработке бумажных отходов. Благодаря этому будет организовано около 100 рабочих мест с достойной зарплатой и хорошими условиями труда. Подробнее рассказывает СБ.

Замкнутый цикл

Директор ООО «Аквапак Индастриал» Анатолий Громович демонстрирует визуальный проект будущего предприятия: 

— Абсолютно новое производство позволит нам добиться замкнутого цикла и прийти к практически безотходному производству. Хотелось бы отметить экологичность проекта, ведь бумажная пульпа может подвергаться переработке бесчисленное количество раз. Собрали, утилизировали, размололи и снова запустили в производство. Это давно отработанная технология, которая успешно применяется во всем мире.

Стоит отметить, что новое производство будет построено с нуля. Для реализации инвестпроекта «Организация производства тары и упаковки из бумажной пульпы» был выбран участок, где располагался полуразрушенный растворно-бетонный узел. Его снесли, измельчили «наследство» в щебенку, которую используют при строительстве новых сооружений.

— Что будем перерабатывать? — продолжает мысль Анатолий Иосифович. — После получения гофрокартона и ящиков различных форм и конфигураций на нашем действующем предприятии, естественно, остаются обрезки. На данный момент мы их перемалываем, пакуем в тюки и получаем макулатуру. Ее сдаем на Слонимский картонно-бумажный завод «Альбертин» либо продаем в Россию. Сами понимаете, для нас будет гораздо эффективнее получать конечный продукт, который можно реализовать по более выгодной цене. Новый проект по производству бумажной тары позволит нам это сделать. В первую очередь планируем изготавливать упаковку для яиц, боксы, горшочки для рассады, а также поддоны и защитные прокладки любого формата для транспортировки техники и других изделий, требующих защиты.



Проект нового производства готов, возведена часть зданий, и теперь предстоит вдохнуть в них жизнь. 

— Сейчас идет подбор оборудования, которое мы планируем закупить у Китайской Народной Республики. Коммерческие предложения уже получили, осталось сделать правильный выбор и заключить договоры о поставках. Новое производство будет работать круглосуточно.
 

Малые по размеру, но не по значению

Компания «Аквапак Индастриал» основана более десяти лет назад благодаря энтузиазму белорусских инвесторов Виктора и Галины Маевских. Владелец частной фирмы родом из Слонима, поэтому решил организовать предприятие на малой родине, а не в столице. 

— На пустующих площадях камвольного комбината установили линию по изготовлению гофрокартона, позже появились агрегаты, позволяющие изготавливать изделия из него, — вспоминает Анатолий Иосифович. — Потребителями продукции компании являются предприятия сельского хозяйства, пищевой, химической и других видов промышленности. География поставок включает рынки Беларуси, России, Молдовы. Можно сказать, развиваемся в серьезной конкурентной борьбе. В какой-то момент поняли, что без расширения и модернизации трудно будет двигаться вперед, поэтому было принято решение о реализации нового проекта. 

Сейчас среднесписочная численность сотрудников предприятия — 175 человек. В Минске функционирует конструкторское бюро, где задействованы высококвалифицированные специалисты, а слонимские работники реализуют их идеи. Коллектив собран творческий, трудолюбивый и ответственный. Слонимчане знают о предприятии, так как оно входит в тройку крупнейших налогоплательщиков в районе в категории малых и средних производств.

— Люди получают достойную зарплату, которая выше, чем в среднем по району, — отмечает руководитель. — В апреле заработок снова подняли, и в среднем он составил 1765 рублей.
 

Команда единомышленников 

В цехах предприятия кипит работа. Огромные бобины с бумагой режут и кроят под необходимый размер. Виктор Прокопович — из тех, кого называют людьми с золотыми руками:

— Устроился на работу в 2019 году по совету знакомых, хотя по профессии каменщик-штукатур. На месте меня всему обу­чили, ввели в курс дел. Сейчас могу работать на всех агрегатах, которые есть на предприятии. Нравится разбираться в технике, доводить ее работу до совершенства, поэтому при необходимости могу устранить несложную поломку, которая не требует серьезных замен запчастей или финансовых трат. В общем, мое дело — настроить машину и внимательно следить за качеством выпускаемых изделий. 

Коллега Виктора машинист Михаил Шкель непосредственно следит за размерами, раскройкой полотна:

 Работа интересная. За десять лет не надоело, потому что производство постоянно модернизируется, оборудование обновляется, улучшаются условия труда, для совершенствования процесса внедряются новые требования и правила. Дорос до машиниста пятого разряда, что положительным образом сказывается на заработной плате. Здесь понимаешь простую вещь: хочешь больше получить — возьми на себя большую ответственность. 



Сергей Данильчик покидать свой город уже не планирует, ведь, как говорится, где родился, там и пригодился. Сегодня он мастер смены, хотя устраивался на новое предприятие обычным машинистом. 

— Мой отец трудится здесь в должности главного инженера, он меня и привел, — говорит наш собеседник. — Уверен, что карьерный рост впереди. Ничего не хочется менять: за столько лет втянулся, коллектив стал одной большой семьей. Бригаду вообще лично подбирал, обучал. Те, кто не хотел работать, отсеялись. Остались лучшие, на которых можно во всем положиться.

Инженер-технолог Татьяна Крыжановская рассказала, что осталась на предприятии после двухлетней отработки: 

— Окончила Белорусский государственный технологический университет, освоив специальность «инженер-технолог полиграфических производств». Осталась без раздумий, хотя родом из Щучина. Здесь сформирована дружная команда единомышленников, заинтересованных в результатах своего труда. Лично моя задача заключается в проверке качества гофрокартона. В лаборатории определяем его по таким показателям, как сопротивление торцевого сжатия и продавливания, измеряем толщину. Установленное оборудование позволяет проверять поступающее сырье, от которого зависит конечный продукт. Три контролера работают в три смены, а я руковожу процессом. Все тут работает как швейцарские часы.

Гродненская правда

Оперативные и актуальные новости в нашем Telegram-канале

Подписывайтесь по ссылке

#экономика #производство #Беларусь


Перепечатка материалов допускается с письменного разрешения «учреждение «Редакция газеты «Зара над Нёманам».


Назад
Идет подписка Что? Где? Когда? Районное радио