19 апреля 2024 — 14:33
Основные новации обновлённого Трудового кодекса были обсуждены во время правового просвещения в коллективе Мостовской районной ветеринарной станции.
В роли компетентных экспертов выступили главный правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников АПК Александр Шишко, председатель Мостовского районного объединения профсоюзов Елена Рогацевич, помощник прокурора района Владислав Клечковский.
Были затронуты изменения трудового законодательства, которые касаются порядка предоставления отпусков и организации диспансеризации работников.
Напомним, что работники до 40 лет проходят диспансеризацию раз в три года, при достижении 40-летнего возраста и старше – ежегодно.
– В Трудовом кодексе прописано, что для прохождения диспансеризации работнику положено освобождение от работы с сохранением средней заработной платы. При этом если 40-летний работник для медицинского обследования освобождается на один день, то работники от 50 лет и старше имеют право освобождения от работы на два дня ежегодно. Эта гарантия позволит людям проходить диспансеризацию, проверить состояние своего здоровья, чтобы уменьшить риски неинфекционных заболеваний на ранней стадии. Однако стоит помнить, что прохождение диспансеризации надо подтвердить справкой из медучреждения, – пояснил Александр Иванович.
На личный приём к профсоюзному юристу обратились 3 человека. Они получили компетентные разъяснения о порядке закрепления за молодыми специалистами наставников для успешной адаптации на первом рабочем месте, о восстановлении на рабочем месте по решению суда, о сроках выплаты среднего заработка за трудовой отпуск.
Наталья ШЕВЧИК
Фото автора
Перепечатка материалов допускается с письменного разрешения «учреждение «Редакция газеты «Зара над Нёманам».
Назад