23 мая 2026 — 11:05
2026 год знаковый для ОАО «Белагропромбанк»: 3 сентября банк отметит свой 35-летний юбилей.
За три с половиной десятилетия в ОАО «Белагропромбанк» совершенствовалась система предоставляемых услуг, расширялась клиентская база, внедрялись современные стандарты качества обслуживания и передовые технологии, налаживалось всестороннее сотрудничество. Обретая многопрофильность, банк стал неотъемлемой частью целостной системы функционирования и развития нашего региона, надёжным финансовым партнёром для бизнеса и предприятий, любимым банком для людей разного возраста.
Передовые технологии, стремительно изменяющие современный мир, своё применение, в первую очередь, находят именно в банковской сфере. Если лет десять назад поход в отделение банка был целым ритуалом с очередью и паспортом наготове, то сегодня многим нужны скорость и доступность услуг в режиме 24/7. ОАО «Белагропромбанк» эту возможность предоставляет. В настоящего карманного помощника превратилось мобильное приложение банка. Сложность банковских процессов переносится в цифровую среду, чтобы клиенты могли управлять своими финансами, буквально не вставая с дивана. В мобильном приложении или интернет-банкинге теперь доступен полный цикл услуг: от мгновенного открытия вклада и перевода средств близким до оформления кредита. Где бы вы ни находились – на отдыхе, в командировке или дома – банк всегда рядом, в вашем смартфоне, работая 24/7 без очередей и лишних бумаг.
Вместе с тем в погоне за современными трендами банк не забывает про необходимость живого человеческого общения.
ПАТРИОТ СВОЕГО БАНКА
«Патриот своего банка» – именно так все называют начальника ЦБУ №410 в г. Мосты региональной дирекции по Гродненской области ОАО «Белагропромбанк» Наталью Ивановну Дедук. Более 25 лет её профессиональной деятельности посвящено родному банку, пройден путь от рядового специалиста до руководителя.
Своих сотрудников Наталья Ивановна ориентирует не просто на продажу банковских продуктов клиентам, а на качественный, внимательный и детальный подход с учётом индивидуальных потребностей каждого.
– Главная задача сотрудника – окружить вниманием клиента так, чтобы он пришёл в банк снова, – подчёркивает Наталья Ивановна.
А перечень услуг, за которыми клиенты спешат в банк, действительно широк.
БАНК, КОТОРЫЙ ДУМАЕТ О ВАС
Деньги, цифры, отчёты – вот суть банковской деятельности. Но что выделяет Белагропромбанк среди других финансовых организаций?
Банк предлагает полный спектр услуг: от розничного обслуживания до сложных корпоративных и инвестиционных решений, делая ставку на персонализацию услуг, гибкость продуктовой линейки и удобство цифровых сервисов.
Опираясь на стратегию развития страны, банк не только обеспечивает стабильность расчётов и сохранность средств субъектов хозяйствования района, но и выступает драйвером экономического роста, реализуя проекты в сфере кредитования реального сектора, поддержки предпринимательства и выполнения социальных обязательств государства.
Традиционно важнейшим направлением работы банка остаётся поддержка агропромышленного комплекса, являющегося визитной карточкой Мостовского района. Белагропромбанк активно участвует в финансировании инвестиционной и текущей деятельности сельскохозяйственных предприятий.
Ежегодно банк в значительных объёмах оказывает сельхозпредприятиям района кредитную поддержу на проведение весенне-полевых и уборочных работ. Средства направляются на приобретение минеральных удобрений и средств защиты растений, закупку горюче-смазочных материалов, оплату услуг по ремонту сельхозтехники. Такая синхронизация кредитных линий с агротехнологическими сроками позволяет хозяйствам нашего региона избегать кассовых разрывов и соблюдать технологические регламенты, что в конечном итоге сказывается на валовых сборах сельхозпродукции и надоях молока.
Поддержка реального сектора не ограничивается только инвестиционными проектами в АПК. ЦБУ активно работает с субъектами малого и среднего предпринимательства, предлагая различные кредитные продукты. Среди наиболее востребованных программ в регионе:
«ММБ-оборот» и «Экспресс-кредит» – кредиты на пополнение оборотных средств для предприятий микро- и малого бизнеса;
«Женский бизнес-инвест» – специальная программа для женщин-предпринимателей сроком до 120 месяцев.
Банк предлагает малому и среднему бизнесу гибкие условия: от кредитования инвестиционной деятельности до использования аккредитивной формы расчётов, что позволяет минимизировать риски при закупке сырья и материалов.
Продуктовая линейка депозитных, кредитных, карточных продуктов банка для населения весьма разнообразна и удовлетворяет широкий спектр потребностей клиентов. Белагропромбанк предлагает выгодные условия потребительских кредитов, кредитов для приобретения автомобилей и электромобилей (марки Belgee, Geely, Dongfeng) ставки от 1,99% годовых, возможность выбора грейспериода, выдаёт кредиты на строительство и приобретение индивидуальных жилых домов, квартир, приобретение садовых домиков, дач. Для каждой белорусской семьи, особенно для тех, кто только начинает свой путь, самым важным остаётся вопрос собственного жилья. Именно поэтому банк уделяет приоритетное внимание кредитованию покупки и строительства жилья. Кредитные продукты разработаны так, чтобы мечты о своей квартире стали реальностью уже сегодня: банк предлагает одни из самых выгодных процентных ставок на рынке, упрощённую процедуру оформления, прозрачные условия и максимально быстрое рассмотрение заявок. Для молодых семей это надёжный фундамент, на котором можно строить будущее, не откладывая жизнь на потом.
Современная жизнь немыслима без банковской карты, и в Белагропромбанке этот инструмент стал по-настоящему персональным. Создана целая экосистема карточных продуктов, где каждый найдёт решение под свой стиль жизни.
- Для самых маленьких – яркие детские карты, которые учат финансовой грамотности с первого карманного расхода.
- Для амбициозной молодёжи – пакеты с бонусами и манибэком там, где это действительно нужно.
- Для бизнеса – премиальные продукты и пакетные решения, подчёркивающие статус и дающие особые привилегии.
Предлагаемая линейка карт – это не просто средство платежа, а ключ к набору уникальных сервисов, скидок и возможностей, доступных клиентам.
Зрелость любой нации, развитие цивилизации характеризуется тем, как мы относимся к людям, которые по каким-то причинам не могут в полной мере о себе позаботиться. Проект, посвящённый старшему поколению и получивший название «Академия Заботы», в банке считают самым человечным. Бабушки и дедушки встречаются с интересными людьми, учатся работать за компьютером и с мобильным приложением банка, разбираются в финансовой грамотности и защите сбережений от мошенников. Занятия проходят в ЦБУ и на базе других организаций.
Для представителей старшего поколения банк создал специальный продукт – бесплатную пенсионную карточку «Забота», в которой предусмотрен возврат части средств от суммы покупок, скидки на услуги страхования, а также скидки в магазинах-партнёрах и аптеках, бесплатное СМС-оповещение о зачислении пенсии.
О том, что о клиентах в банке заботятся, свидетельствуют комфортные условия в кассовом зале с отдельными кабинами, электронной очередью и голосовым оповещением. Что немаловажно, для посетителей с ограниченными возможностями на входе установлена кнопка вызова работника для оказания помощи, обеспечено наличие тактильной предупреждающей и направляющей плитки, информационных табличек с шрифтом Брайля и тактильных направляющих схем.
РАСТЁМ ВМЕСТЕ
– Для нас важен каждый клиент, независимо от профессии, уровня дохода, социального положения и возраста, – говорит Наталья Ивановна. – Как оказалось, самые маленькие клиенты – наши дети – оставались долгое время незамеченными. Они приходили в банк с родителями, терпеливо ждали, пока взрослые решают свои вопросы, и уходили, постепенно свыкаясь с мыслью, что это учреждение только для взрослых. Нам же хочется, чтобы дети воспринимали банк как надёжного друга, который не только заботится об их будущем, но и делает подарки на каждый день рождения.
Детская сберегательная программа «Расти большой!», предложенная Белагропромбанком, стала действительно популярной среди мостовчан, ведь она интересна и детям, и родителям, которые задумываются о том, чтобы приобщить детей к финансовой культуре, учить их быть грамотными в решении экономических вопросов, воспитывать умения и навыки разумных и взвешенных трат.
Среди первых участников программы «Расти большой!» – семья Ботвич.
– Мой вклад был открыт, когда я ещё была в третьем классе. Тогда, конечно, не было осознания значимости и важности такого события. Только позже пришло понимание роли финансовой грамотности в жизни человека. Сегодня я могу смело сказать, что каждый человек должен думать о своём будущем, планировать финансовую составляющую и уметь обращаться с деньгами, – подчёркивает учащаяся средней школы №2 г. Мосты имени Героя Советского Союза В.П. Жукова Анна Ботвич. – Я очень хорошо помню тот момент, когда на день рождения ко мне впервые в школу пришёл Агрик вместе с сотрудниками банка. Они провели с нами игры, подарили мне подарки – настольную игру и портфель. Это было яркое, незабываемое событие не только для меня, но и моих одноклассников. С тех пор я знакома со всеми специалистами банка, они относятся ко мне не только как к клиенту, а, можно сказать, как к дочери.
Именно Белагропромбанк, как никто другой, активно способствует овладению подрастающим поколением основами финансовой грамотности. Уже который год сотрудники отдела розничных продаж ЦБУ проводят подготовку школьников к районным, областным и республиканским олимпиадам по финансовой грамотности и искренне радуются победам своих подопечных.
С огромным интересом приходят школьники в банк на экскурсии. Кроме информации о сущности работы банка, ребята получают практические навыки при работе с банковским оборудованием, постигают основы грамотного и бережного обращения с деньгами, играют в квест-игры, обучаются способам противодействия кибермошенничеству.
ПРОФСОЮЗ – ЭТО ПЛЮС
Помимо профессионализма в банковском деле, сотрудники ЦБУ №410 очень разносторонние, талантливые люди с массой интересов и увлечений, создавшие крепкие семьи и занимающие активную жизненную позицию.
С 2007 года в банке работает Оксана Данцевич. Начинала она свою трудовую деятельность в качестве консультанта по розничным услугам, а стала главным специалистом по обслуживанию частных клиентов. Оксана Виниаминовна – многодетная мама, воспитывает сына Назара и дочерей Викторию и Елизавету. Сейчас находится в отпуске по уходу за ребёнком по достижению 3-х лет. Несмотря на свои приятные заботы, Оксана продолжает быть частью банковской семьи.
– Уже через два месяца после рождения ребёнка мы вместе с коллективом отправились слушать оперу в Большой театр Минска, – смеясь, говорит молодая мама. – Могу сказать, что банк меня выдал замуж, с ним я окончила магистратуру, стала многодетной мамой. Наш главный секрет в том, что все в коллективе дружные, лёгкие на подъём. Кто-то подал идею, другой поддержал инициативу, третий предложил вариант, а все вместе реализовали задуманное. Мы вместе всё делаем. В профсоюзные поездки тоже ездим все вместе со своими семьями. Когда только родила ребёнка, наметилась туристическая поездка – и мои старшие дети смело поехали без меня, так как знают, что здесь все свои. С чужими людьми не поехали бы. Банк – это наша семья.
У ИСТОКОВ
Историю каждой организации пишут люди. С первого листа в написании истории банка участвует Станислав Кемеш. В банке он трудится без малого 35 лет. Свою трудовую деятельность начинал водителем, потом работал в службе инкассации, а сегодня он специалист по обеспечению деятельности банка.
Как отмечает Наталья Ивановна, Станислав Кемеш может всё.
Замок сломался в кассе – Станислав Болеславович починил за 15 минут. Порядок в здании, газон, туи, цветы – всё под его опекой. Получить корреспонденцию, отправить письма – он сделает это оперативно и точно по адресу. Он даже компьютер освоил в 55 лет, доказав, что учиться никогда не поздно.
– Когда мне сказали, что надо освоить компьютерные программы и выполнять функции делопроизводителя, я шутил, что скорее научусь, как секретарь, на каблуках ходить, – вспоминает Станислав Кемеш. – Что не сделаешь ради любимого банка? Освоил. Теперь могу и счета отправить, и письма, и многое другое. На моих глазах развивался банк. Если раньше зарплату получали по ведомости, стояли в очереди, то теперь везде цифровизация, интернет-банкинг, мобильный банкинг. Если раньше деньги возили мешками, то теперь все расчёты через банковскую карточку. Банк должен работать как часы. Если что-то выходит из строя, надо оперативно устранять. У нас в коллективе так – один за всех и все за одного. Мне очень сильно повезло с коллективом.
ПРОФЕССИЯ ПО НАСЛЕДСТВУ
Именно так о себе говорит Галина Рудяк, которая трудится в отделе экспертизы проектов Белагропромбанка.
– Моя мама работала в кредитном отделе банка более 32 лет. В детстве я частенько приходила к ней на работу, наблюдала, присматривалась. А потом пошла по её стопам. Сначала окончила Пинский учётно-кредитный техникум, а затем Белорусский государственный экономический университет. Начинала с работы в кассе, а сейчас тружусь на том же участке, что и мама, – рассказывает Галина Владимировна. – Некоторое время мы даже работали вместе с ней. Она помогала, подсказывала, обучала, делилась секретами профессионального мастерства.
Сейчас уже дети Галины Рудяк, а их, кстати, тоже трое, забегают к маме на работу. Возможно, кто-то из них решит вскоре продолжить трудовую династию.
– Для меня банк – родная семья. Здесь я состоялась как профессионал и как многодетная мама. В банке достойная социальная поддержка. Коллектив сплочённый и надёжный, созданы хорошие условия для работников, каждый идёт на работу с удовольствием. Мы много времени проводим вместе и вне работы. Потом, просматривая фотографии с различных поездок, концертов, трудовых акций, понимаешь, что жизнь состоит из таких ярких мгновений, когда мы вместе.
ОДНА СЕМЬЯ
– Преимущество маленького коллектива – это его слаженность в работе, сплочённость и ощущение одной большой семьи, – отмечает Наталья Ивановна.
В радости и горестях, в будни и праздники сотрудники Центра всегда вместе. Чаепития (пасхальные, рождественские, новогодние, ко Дню матери и отца), поздравления юбиляров, совместные экскурсии и туристические поездки по нашей любимой Беларуси, посещения театров и концертов стали доброй традицией в коллективе.
Во всех мероприятиях желанные гости – бывшие работники банка, а нынче пенсионеры. Такое уважение к преемственности поколений не случайно. Именно они, нынешние пенсионеры – Лидия Демьяновна Будник, Анна Петровна Зыль, Анна Семёновна Юхновская, Алла Сергеевна Ромашкевич, Валентина Михайловна Скоробогатая, Ольга Иосифовна Васюк, Надежда Романовна Садюк, Валентина Иосифовна Шатило, Алевтина Ивановна Ганевич, Ольга Григорьевна Табала, Мария Ивановна Сербина, Нина Ивановна Иванькова, Анна Васильевна Яшкова, Елена Алексеевна Мороз, Данута Иосифовна Денисевич, Ирина Ивановна Басаранович, Елена Васильевна Мандик, Людмила Александровна Петруневич, Наталья Иосифовна Михальчук и многие-многие другие – создавали традиции банка.
С работниками банка всегда рядом члены семей. Коллектив может похвалиться тремя многодетными мамочками: Галиной Рудяк, Оксаной Данцевич, Валентиной Данилович. И здорово, когда при всей занятости родителей детям уделяется особое внимание и они вырастают талантливыми и самодостаточными. Так, «банковские дети» Егор Данцевич, Ксения Лисай, Егор Иваницкий стали победителями республиканского конкурса-выставки творческих работ «Ларец творчества». Семья Валентины Данилович достойно выступила в республиканском мероприятии «Суперсемейка!».
Активная гражданская позиция – жизненное кредо сотрудников банка. Участие в районных мероприятиях, субботниках, посадке леса, акциях «Доброе сердце», «Наши дети», «От всей души» по-настоящему сплачивают дружный коллектив.
– С таким коллективом любые задачи преодолимы, – подчёркивает начальник ЦБУ №410. – Секрет успеха в наличии у нашего банка своей проверенной временем философии: сочетать испытанные принципы с инновациями, создавать будущее, сохраняя ключевые ценности – Родина, семья, человек. В преддверии юбилейного дня рождения банка хочу выразить огромную благодарность за труд сотрудникам, работающим у нас в центре: А.Лисай, Н Плавской, Т.Парфинович, Н.Гусаровой, О. Станюкевич, Г. Рудяк, С.Будник, Н.Иваницкой, Н.Жилинской, Н.Драбинович, В.Данилович, О.Данцевич, И.Акимовой, К.Зюко, А.Долговской, А.Петрову, С.Кемешу. Мы также выражаем всем своим партнёрам, клиентам, друзьям благодарность и признательность за многолетнее и взаимовыгодное сотрудничество. Желаем стабильности и процветания, неизменных успехов и больших побед, уверенности в завтрашнем дне.
Ирина БОЧКО
Фото автора
УНП 100693551
Перепечатка материалов допускается с письменного разрешения «учреждение «Редакция газеты «Зара над Нёманам».
Назад