28 августа 2026 — 08:39
Ещё недавние студенты, они уже проработали практически месяц на своих первых рабочих местах. Часть из них уже набирает ребят в свои классы: с началом учебного года начнётся настоящее погружение в профессию.
Работники из сферы культуры ‒ всегда люди творческие. Эта аксиома касается всех ‒ от хореографов до художников-оформителей, от певцов до музыкантов. Однако непросто сосредоточиться на креативе, когда давят извечные бытовые проблемы для молодого специалиста ‒ переезд и адаптация. Именно для обсуждения этих вопросов с молодёжью встретилась заместитель председателя райисполкома Марина Давыдик. Вместе с ней на диалог с новоприбывшими специалистами пришли заведующий сектором культуры Анастасия Полуйчик и главный специалист Оксана Гомза.
Всего ряды культработников Мостовщины пополнили десять молодых специалистов. Все они уже обеспечены жильём: часть из них обустроилась у родителей или родственников, ещё нескольким выделили комнаты в общежитии Мостовского РУП ЖКХ, у остальных ‒ съёмное или арендное жильё.
Бытовые вопросы остались позади, впереди ‒ рабочие будни, первые занятия и вливание в коллектив, который славится своей целостностью и человечностью.
‒ Вы прибыли в семью, которая богата и на традиции, и на душевное отношение к людям ‒ семью культуры Мостовского района. Вряд ли вы сможете найти более дружную семью, что так радушно встречает своих молодых специалистов. Впрочем, это не значит, что она решит за вас все проблемы, ‒ начала разговор Марина Осиповна.
Обсудили они и недавний культслёт, где мостовские работники вместе с молодыми специалистами проявили себя с лучшей стороны: заняли общекомандное второе место среди культорганизаций со всей области!
‒ Масштабное мероприятие, куда приехали и губернатор, и помощник Президента по Гродненской области ‒ люди, наделённые особыми полномочиями в нашем регионе. Многим такого, что вы повидали за эти два дня, не довелось увидеть за всю свою жизнь, а вы с этого начинаете свой путь, ‒ подчеркнула Марина Давыдик.
Затронули во время разговора и тему призвания. По словам заместителя председателя райисполкома, яркая и творческая профессия так или иначе никогда не оставит десятку молодых специалистов и будет их верным спутником по жизни.
‒ Мне хочется пожелать, чтобы ваш путь в профессию был успешным. Чтобы однажды выбранная профессия не изменила вам, а вы ‒ ей. В жизни бывают разные случаи, но мне кажется, что выбранное сердцем всегда останется с тобой, даже если сменишь род деятельности, ‒ заключила Марина Давыдик.
Также Марина Осиповна побеседовала с каждым молодым специалистом по отдельности: поинтересовалась спецификой их работы, планами на ближайшее время, идеями, которые они могут внедрить в рабочий процесс. Например, нового художника-оформителя Мостовской библиотеки Полину Кричко она заверила: её место работы ‒ одно из лучших в этой сфере не то что в области, но и во всей стране.
‒ Наша библиотека становилась победителем республиканских конкурсов, её директор ‒ человек года Гродненщины. Вы пришли на очень серьёзную работу. Наша библиотека всегда готова сделать шаг навстречу читателю, всегда и везде. Будьте такой же активной и учитесь у старших, ‒ подбодрила девушку Марина Осиповна.
Глеб Савицкий, учитель по классу духовых инструментов Мостовской ДШИ, спокоен и сдержан, будто бы уже успел десяток лет отработать в своей профессии. На вопрос, сложно ли будет завлечь ребят к себе на урок, он ответил: «Вы знаете, на самом деле нет». По словам молодого человека, он готов ходить по классам, придумывать новые фишки и «крючки», чтобы разогреть интерес детей к столь непростой стороне музыки, как духовые.
‒ Я вам рекомендую особенно обратить внимание на тех детей, что по каким-то медицинским противопоказаниям не занимаются спортом, ‒ посоветовала Марина Давыдик. ‒ Спорт у нас в Мостах любят, вы с тренерами СДЮШОР будете конкурировать. Однако всех наши тренеры-преподаватели не смогут принять, поэтому вы сможете заинтересовать остальных.
Особо заострила внимание Марина Осиповна на решении проблемных вопросов. Все молодые специалисты уже знакомы со своими руководителями вплоть до заведующего сектором культуры. Вся эта вертикаль, как утверждает заместитель председателя райисполкома, разрешат если не все, то многие проблемные моменты, которые могут возникнуть в жизни новых работников. Молодые люди же могут предпочесть непростой разговор с руководителем новому посту в социальных сетях, где и расскажут о своих неурядицах. Марина Давыдик убеждена: подобный путь не приведёт к решению ничьих проблем.
‒ Надо разговаривать, ведь проблема никогда не решится, если её не проговорить. TikTok же вам никогда не поможет. На ваше видео вам ответят другим видео ‒ и вы будете жить дальше со своей проблемой. Мы поможем вам со спальным местом, однако если в арендном жилье или комнате в общежитии вам не нравятся обои или цвет стен ‒ это уже ваша зона ответственности, ‒ резюмировала беседу представитель руководства района.
Виктор МОХАНЬ
Фото автора
Перепечатка материалов допускается с письменного разрешения «учреждение «Редакция газеты «Зара над Нёманам».
Назад