Безопасная и здоровая рабочая среда – основополагающий принцип и право в сфере труда

В целях привлечения внимания мировой общественности к проблемам охраны труда в информационных бюллетенях и пресс-релизах, на информационном Интернет-сайте Международной организации труда дата 28 апреля обозначается как Всемирный день охраны труда. Тема Всемирного дня охраны труда в 2023 году – «Безопасная и здоровая рабочая среда – основополагающий принцип и право в сфере труда».

Обеспечение конституционных прав граждан на здоровые и безопасные условия труда является одной из приоритетных задач как на государственном уровне в целом, так и на уровне отдельно взятого предприятия и самих работников в частности.

Координирующая роль в деятельности структурных подразделений Мостовского райисполкома, контролирующих (надзорных) органов, а также профессиональных союзов отведена комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Мостовском райисполкоме, заседания которой проводятся не реже одного раза в квартал. Необходимо отметить, что данные организациям поручения комиссии в основном выполняются.

Организациями района проводятся мероприятия Государственной программы «Рынок труда и содействие занятости» на 2021 – 2025 годы, одной из задач которой является улучшение условий и охраны труда. На реализацию данных мероприятий, на техническое перевооружение и модернизацию производств, на улучшение условий труда работникам, приведение к санитарным нормам их рабочих мест в 2022 году израсходовано более 8 млн рублей. Аттестация рабочих мест по условиям труда была проведена в 39 организациях: в 27 учреждениях образования, ДРСУ-208, ГУ «Куриловичский дом-интернат для престарелых и инвалидов», КСУП «Озеранский», филиале «Дубно», ПК «Мостовское Райсельхозэнерго», ЧПТУП «Палетэкс», СООО «Байдимэкс», КСУП «Имени Адама Мицкевича», ОАО «Рогозницкий крахмальный завод», ОАО «Мостовчанка», ОАО «Мостовский ремонтный завод».

Согласно проведённых аттестаций приведены к санитарным нормам 368 рабочих мест для 378 работающих, улучшены условия труда на 231 рабочем месте для 243 работающих, что позволило снизить удельный вес рабочих мест с вредными условиями труда на 4,42% (при годовом задании – не менее 1%).

Система управления охраной труда в организации включает в себя выявление производственных опасностей, оценку рисков гибели и травмирования работников, разработку и реализацию эффективных мер по их снижению и устранению. На основании Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. №356-З «Об охране труда» решением Мостовского райисполкома в 2022 году введена в действие система управления охраной труда в Мостовском районе в соответствии с Рекомендациями по разработке территориальных систем управления охраной труда, утверждённых приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. В соответствии с государственным стандартом ISO 45001:2018 (СТБ ISO 45001-2020) система управления охраной труда разработана и внедрена в 66 из 76 организаций коммунальной районной формы собственности и безведомственной подчиненности, что составляет 86,8%  организаций с численностью работающих 16 и более человек, 5 – сертифицировали (ОАО «Рогозницкий крахмальный завод», ОАО «Мостовдрев», УЗ «Мостовская ЦРБ», филиал «Мостовский кумпячок», Мостовское РУП ЖКХ).

В районе проводится системная работа по обучению, повышению квалификации и проверке знаний работников по вопросам охраны труда. Повысили квалификацию по вопросам охраны труда за 2022 год 34 руководителя и специалиста, 168 рабочих по безопасному производству работ. В комиссии Мостовского райисполкома для проверки знаний по вопросам охраны труда за 2022 год проверку знаний по вопросам охраны труда прошли 87 руководителей и специалистов организаций района.

В районе проведено 4 семинара по вопросам охраны труда с руководителями, главными специалистами, специалистами по охране труда организаций района, в том числе 1 областной при участии 4-х районов Гродненской области и  1 Республиканский семинар по вопросам охраны труда на базе Мостовского РУП ЖКХ.

В целях активизации и стимулирования работы по охране труда, повышения заинтересованности нанимателей Мостовского района в создании здоровых и безопасных условий труда работников в районе проводится ежегодный смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда. За 2022 год победителями районного смотра-конкурса признаны ОАО «Рогозницкий крахмальный завод», ГУО «Дошкольный центр развития ребенка г. Мосты», ЗАО «Гудевичи». ОАО «Рогозницкий крахмальный завод», ГУО «Дошкольный центр развития ребенка г. Мосты» заняли первые места в Гродненском областном смотре-конкурсе в номинациях «лучшая организация охраны труда и профилактики производственного травматизма в организациях производственной сферы с численностью работающих до 100 человек» и «лучшая организация охраны труда и профилактики производственного травматизма в организациях непроизводственной сферы» соответственно.

В целях профилактики производственного травматизма, повышения ответственности работников за соблюдение законодательства об охране труда в настоящее время проводится месячник безопасности труда во время проведения весенних посевных работ. В 2022 году в районе проведено 4 месячника безопасности труда и 2 мероприятия «Неделя нулевого травматизма». Характерными нарушениями, выявленными в процессе обследований хозяйств, являются: неиспользование работниками выданных средств индивидуальной защиты, эксплуатация неисправного оборудования и механизмов,  без защитных ограждений их вращающихся частей, нарушения при техническом обслуживании самоходной техники, допуск работников к выполнению работ без инструктажа по охране труда и другие.

За 12 месяцев 2022 года членами мобильной группы организовано 75 выездов. В ходе проведения обследований пресечено 925 нарушений законодательства об охране труда (в среднем 12 нарушений на 1 выезд), в том числе в сельскохозяйственных организациях – 619, строительных организациях – 70, иных организациях – 236. Из-за угрозы безопасности жизни и здоровью работников предложено приостановить работу 27 единиц оборудования, выявлено 28 случаев неиспользования работниками средств индивидуальной защиты, предложено отстранить от работы 34 работника, не использующих средства индивидуальной защиты, 29 – без инструктажа по охране труда, 18 – без проверки знаний по вопросам охраны труда перед допуском к самостоятельной работе. В организации направлено 67 рекомендаций и 8 справок. За прошедший период 2023 года организовано 24 выезда, выявлено более 200 нарушений законодательства об охране труда.

Проводится работа по выполнению требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 года №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины». Численность работников организаций, привлечённых к дисциплинарной ответственности за нарушения в 2022 году трудовой дисциплины, составила 1403 человека (17% от среднесписочной численности), в том числе в виде замечания – 288 человек, выговора – 712, лишения полностью или частично дополнительных выплат стимулирующего характера на срок до 12 месяцев – 218. Число уволенных за 2022 год за нарушения трудовой дисциплины составляет 234 человека, в том числе за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения – 37 человек.

Вместе с тем, несмотря на проводимую профилактическую работу, в 2022 году в организациях Мостовского района зарегистрирован 1 случай производственного травматизма с тяжёлым исходом с водителем автомобиля ОАО «Мостовчанка» по причине нарушения им требований инструкции по охране труда, в текущем году несчастный случай с тяжёлым исходом произошел со слесарем по ремонту сельскохозяйственных машин КСУП «Имени Адама Мицкевича».

Таким образом, значение роли охраны труда на производстве очевидна, и пренебрежение этими вопросами явно ведёт к негативным последствиям. На сегодняшний день в нашем государстве поднимается вопрос о культуре охраны труда, которая является одним из главных элементов управления предприятием. Хотелось бы, чтобы и для мостовских руководителей это было нормой, чтобы работа по охране труда выполнялась на высшем уровне.

Андрей ПАНКОВЕЦ,

главный специалист по охране труда

управления по труду, занятости и

социальной защите райисполкома

Оперативные и актуальные новости в нашем Telegram-канале

Подписывайтесь по ссылке

#труд #безопасность #Мостовщина

Перепечатка материалов допускается с письменного разрешения «учреждение «Редакция газеты «Зара над Нёманам».