Заря над Неманом Идет подписка Что? Где? Когда? Районное радио
АктуальноСельская жизньСельская жизньСоциумОбщественная жизньСоциумПрофсоюзная жизньБлоги наших журналистовСтанислав ЗверовичНовости МостовщиныНаш крайЛюди нашей МостовщиныЛюди нашей МостовщиныБеларусь - ЭТО МЫ!Нам есть чем гордиться

Алина Хоха: в Лунно у нас всегда было много активных людей

Алина Хоха: в Лунно у нас всегда было много активных людей26 октября 2024 — 08:01

Недавно к бывшему профсоюзному активисту Алине Хоха в деревню Глядовичи заехал председатель районной профсоюзной организации работников АПК Виктор Метлюк.

Виктор Михайлович тепло поздравил ветерана труда с более чем тридцатилетним стажем, и профсоюзного активиста и вручил ей  награду.

– Наша районная профсоюзная организация работников АПК принимает активное участие в республиканской акции «Уважение. Забота. Ответственность», – сказал Виктор Метлюк. – Мы приехали поздравить вас, как бывшего руководителя крупнейшей профсоюзной организации в Лунно, достойного человека, известного в районе своей активностью и добрыми делами. Желаю вам хорошего здоровья и активного долголетия.

Мы побеседовали с Алиной Иосифовной.

– Да, были и подарки, и поздравления от родных, близких, бывших коллег по работе. Но не только. В наш дом заглянули представители ОАО «Черлёна», очень тепло поздравили и вручили в качестве подарка набор продуктов. Что ещё нужно хозяйке?! Но дорог не только подарок, но и внимание. С приходом в хозяйство директора Виктора Кулисевича стали поздравлять ветеранов труда и пожилых людей, вручать подарки. Большое спасибо Виктору Станиславовичу за это от всех нас.

– Вы работали в ОАО «Черлёна» освобождённым председателем профсоюзной организации. Какими качествами, на ваш взгляд, должен обладать профсоюзный лидер?

– К людям надо идти с открытой душой. В коллективе создавать обстановку сплочённости и доброжелательности, понимать нужды людей, вовремя и по делу поддержать их. Например, в сельском хозяйстве работникам приходится и в жару, и в холод трудиться на открытом воздухе. Возникают простудные и другие заболевания. Людям нередко надо помочь в лечении, иногда купить дорогостоящие препараты. Это с одной стороны. А с другой – профсоюзный лидер должен позаботиться об улучшении условий труда членов своей организации, о выдаче им тёплой одежды.

– Хороший моральный климат, доброжелательные отношения помогают профсоюзному лидеру?

– Ещё как! Помню, как однажды вечером после работы мы собрались и решили: завтра едем отдыхать на озеро Свитязь! И транспорт нашёлся, и все организационные вопросы решили, и желающих было много. Но это когда есть понимание среди членов  профсоюзной организации и поддержка руководства. Нам её руководители хозяйства всегда оказывали. Потому мы и побывали с профсоюзными поездками в Минске и Полоцке, Новогрудке и Несвиже, Гродно и Мире и многих других местах. А как сплачиваются люди во время таких поездок!

– Какие ещё хорошие дела были на счету у вашей профсоюзной организации?

– Она была большой, на учёте состояло свыше 450 человек. В Лунно у нас всегда было много активных людей. Мы не забывали наградить передовиков за достижения, торжественно отметить женский праздник, День матери, 23 февраля и другие. Многих чествовали на рабочих местах: и животноводов, и механизаторов. Теперь всю эту деятельность в ОАО «Черлёна» усовершенствовали. Тому же механизатору, кроме премии, и каравай вручат, и квасом угостят, и звезду тысячника на технику прикрепят. Очень активный человек заместитель директора по идеологической работе Наталья Богданец, у неё есть много хороший идей, и она их воплощает в жизнь. Мне приятно, что профсоюзная организация в сельхозпредприятии по-прежнему сильна и организует  немало хороших дел.

Станислав ЗВЕРОВИЧ

Фото автора


Перепечатка материалов допускается с письменного разрешения «учреждение «Редакция газеты «Зара над Нёманам».


Назад
Идет подписка Что? Где? Когда? Районное радио