24 апреля 2025 — 14:11
На базе Мостовской районной библиотеки прошли профсоюзный приём и час правового просвещения. В роли компетентных спикеров выступили правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Дарья Пугач и заместитель прокурора Мостовского района Сергей Чарковский.
Основной темой правового просвещения стали особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности. В ходе её обсуждения участники встречи задали немало волнующих вопросов, по которым получили квалифицированную и, что немаловажно, бесплатную консультацию юриста.
Может ли быть расторгнут трудовой контракт с женщиной, находящейся в декретном отпуске; какие гарантии и права имеют мамы, воспитывающие детей от 3-х до 14-и лет; на что могут рассчитывать родители, если в их семье воспитывается ребёнок-инвалид – на эти и многие другие аспекты трудового законодательства, нормы локальных актов и коллективных договоров обратила внимание правовой инспектор труда.
– Женщина, имеющая двух и более детей в возрасте до 14-и лет может обратиться к нанимателю с просьбой об установлении ей неполной рабочей недели или неполного трудового дня, то есть, по сути, она изъявляет желание работать на 0,75 или 0,5 ставки. В этом случае наниматель не может ей отказать, – прокомментировала Дарья Геннадьевна.
Актуально для работников сферы культуры звучал вопрос о привлечении женщин, имеющих детей до 14-и лет, к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и выходные дни.
– Во-первых, в этом случае нанимателю необходимо получить согласие работника (и не важно, есть у него дети ли нет). Во-вторых, этот день должен быть оплачен за каждый час работы, плюс доплата за работу в праздничный или выходной день, – подчеркнула профсоюзный юрист.
Также были получены исчерпывающие ответы на такие вопросы, как условия для работы по совмещению и совместительству, может ли наниматель не отпустить работника в трудовой отпуск по графику, какая из частей отпуска должна быть 14 дней, могут ли работающей бабушке выдать больничный по уходу за больным внуком и др.
Наталья ШЕВЧИК
Фото автора
Перепечатка материалов допускается с письменного разрешения «учреждение «Редакция газеты «Зара над Нёманам».
Назад